Kenniscentrum
Duiding in Communicatie, Besluitvorming en AI
In deze kennisbank vind je essays en analyses over de veranderingen binnen het communicatievak.
Van communicatie van uitvoering naar beleid, de impact van AI op organisaties en de rol van taal in besluitvorming
19 mei 2026
Een webinar dat je nooit hebt gekeken, maar waarvoor je wél wordt bedankt. Een browniebedrijf dat jaren later nog steeds doet alsof jullie samen herinneringen delen. Moderne marketing wordt steeds persoonlijker, maar lijkt tegelijk steeds slechter te begrijpen hoe menselijke afstand werkt. En precies daar begint het soms ongemakkelijk te worden.
13 mei 2026
Wanneer wordt geweld nog steeds een demonstratie genoemd? Over brandstichting, framing, havermelkactivisten en een taalgebruik dat langzaam begint te schuiven.
12 mei 2026
Soms zegt de sfeer van een televisieprogramma meer dan het onderwerp waarover gesproken wordt.
4 mei 2026
Gemeenten willen tegenwoordig zichtbaar, menselijk en vooral “authentiek” communiceren. Maar wat gebeurt er wanneer zichtbaarheid belangrijker wordt dan echte aanwezigheid?
Aan de hand van voorbeelden uit Zeewolde onderzoekt dit essay waarom inwoners feilloos aanvoelen wanneer authenticiteit geregisseerd raakt.
23 februari 2026
AI kan in minuten een strategiedocument produceren. Maar een échte strategie ontstaat pas wanneer iemand een keuze maakt die ook iets kost. Dit artikel laat zien waarom optimalisatie geen richting is en waarom consensus geen moed vraagt. Waarom een strategie uiteindelijk altijd een menselijk besluit blijft.
16 februari 2026
AI maakt schrijven sneller. Maar snelheid is geen identiteit.
Wanneer organisaties hun teksten volledig laten genereren door een AI, ontstaat er fastfoodtaal: efficiënt, herkenbaar maar zonder eigen smaak.
Hoe voorkom je dat je stem verdwijnt?
Hoe een gesprek met mij werkt
Een gesprek met mij is geen intake en geen pitch. We verkennen samen wat er wel en niet goed gaat, waar communicatie zijn werking verliest en wat dat vraagt van rol, schaal en aansturing.
Soms leidt dat tot samenwerking.
Soms alleen tot scherpte.
Beide zijn waardevol. Wil je verkennen of dit herkenbaar is?
Dan kun je contact opnemen voor een gesprek.
Soms alleen tot scherpte.
Beide zijn waardevol. Wil je verkennen of dit herkenbaar is?
Dan kun je contact opnemen voor een gesprek.
Neem contact op
Wil je weten hoe ik werk en wat ik voor jouw organisatie kan betekenen?
